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En début de carrière, j’accompagnais des personnes reconnues travailleurs handicapés. Il arrive parfois qu’un handicap survienne en cours de vie, suite à un accident, un traumatisme ou s’aggrave… Dans ce cadre, ma mission était de rechercher avec le salarié, l’employeur et le médecin du travail, une solution sur-mesure de maintien dans l’entreprise lorsqu’une inadéquation entre l’état de santé du salarié et son poste de travail apparaissait ; ou de l’accompagner dans une reconversion professionnelle adaptée à la nouvelle situation. Un travail important, au début de la prise en charge, consistait à travailler sur l’acceptation des capacités perdues, mettre en valeur les capacités restantes et d’aider la personne à redonner du sens à sa vie professionnelle.

 

J’ai également été chargée de missions et expertises au sein de grandes entreprises. Mon champs de compétences étaient les risques psycho-sociaux et la qualité de vie au travail. J’intervenais également pour prévenir des risques d’accidents graves ou suite à la survenue de celui-ci, et dans le cadre de réorganisations. Mon activité se focalisait sur les conditions de travail des personnes impactées par ces changements.

 

Les nombreuses missions réalisées en entreprises, m’ont permis d’acquérir une expérience approfondie du travail , de son fonctionnement et de ce qui l’entoure. C’est grâce à cette expertise que je peux aujourd’hui comprendre votre réalité et ce qui peut vous amener à venir me consulter. Nous pourrons ainsi échanger sur vos problématiques liés à votre travail, sur votre manière de concilier vie privée et vie professionnelle, sur vos désirs de changement d’orientation ou sur toutes autres questions relatives au travail et ce qui l’entoure.